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El 88% de nuestros empleados recomendarían AIDA

Después de un año desde que lanzamos la primera métrica del eNPS (Employee Net Promoter Score), una de las herramientas clave que utilizamos para medir la satisfacción de nuestros empleados, os presentamos los nuevos resultados. Este año, hemos visto una mejora...
#NoMeetings en especialistas de Front

#NoMeetings en especialistas de Front

Por Jose María Santos, Front-end Tech Lead en AIDA. TLTR; En el artículo se presenta la aplicación de la iniciativa #NoMeetings en el área de especialistas front-end de AIDA. Para evitar silos, disponen de una guild de front donde realizan diversas ceremonias como...
¡Cuidando a nuestro equipo!

¡Cuidando a nuestro equipo!

En el mundo actual, no hay duda de que el bienestar laboral es una preocupación fundamental tanto para los empleados como para las organizaciones. Tanto en el Grupo Domingo Alonso como en AIDA, somos conscientes de la importancia de mantener un ambiente de trabajo...

Celebrando nuestro «Employee Net Promoter Score»

El pasado mes de abril pudimos celebrar que el 85% de nuestros empleados y empleadas recomendarían AIDA como un buen lugar de trabajo.  Fue muy emocionante ver que el trabajo realizado para mantener un buen clima y bienestar en el equipo está dando sus frutos....
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